La legislazione russa prevede una serie di opportunità di pensionamento anticipato in caso di meritato pensionamento. La legge della Federazione Russa "Sull'occupazione della popolazione nella Federazione Russa" descrive in dettaglio chi e per quali motivi ha diritto a tale beneficio.
È necessario
- - applicazione;
- - passaporto;
- - storico lavorativo;
- - documenti attestanti il diritto al pensionamento anticipato.
Istruzioni
Passo 1
Un cittadino ha il diritto di andare in pensione anticipatamente, compresa una pensione a condizioni preferenziali, soggetta a una serie di condizioni obbligatorie. Questi includono il riconoscimento di un cittadino come disoccupato, l'incapacità del servizio per l'impiego di trovare un nuovo lavoro per questa persona, il raggiungimento di una certa età per i disoccupati (53 per le donne, 58 per gli uomini), l'esperienza lavorativa necessaria, il licenziamento una persona a causa della liquidazione di un'impresa, in connessione con una riduzione del personale o del numero. E anche il disoccupato stesso deve essere d'accordo con il suo rinvio al pensionamento anticipato.
Passo 2
Se tutte le condizioni di cui sopra sono soddisfatte, il cittadino ha diritto alla pensione anticipata. Deve presentarsi al servizio per l'impiego e scrivere una dichiarazione nella forma stabilita. Sulla base di tale domanda, è tenuto a rilasciare un certificato dei periodi compresi nell'anzianità di servizio complessiva e una proposta di invio al pensionamento anticipato (2 copie). Con questi documenti deve presentarsi presso l'ente pensionistico del luogo di residenza.
Passaggio 3
In una situazione in cui l'organismo di protezione sociale ha rifiutato di fornire una pensione anticipata, il servizio per l'impiego è obbligato a riprendere il lavoro per assistere nell'assunzione di un cittadino. Se il servizio per l'impiego ha ricevuto una copia della proposta con una nota sulla nomina di una pensione anticipata, il cittadino viene cancellato dal registro e l'indennità di disoccupazione viene interrotta.
Passaggio 4
La pensione è assegnata e calcolata rigorosamente in conformità con la legge federale "Sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa". È pagabile dal giorno in cui il cittadino presenta una domanda, offerte del servizio di collocamento e altri documenti obbligatori. Il servizio per l'impiego è obbligato a conservare i registri personali dei cittadini che ricevono tale pensione durante l'intero periodo del suo pagamento.
