Nel mondo degli affari è molto richiesto lo spionaggio industriale e aziendale, svolto secondo tutte le regole e le tecniche dell'arte dei "cavalieri del mantello e della spada". Pertanto, le abilità di controspionaggio sono rilevanti in queste aree. Come trovare una spia?
Istruzioni
Passo 1
Stabilire una cerchia di concorrenti esistenti maggiormente interessati alle tendenze di sviluppo e alle operazioni in corso dell'organizzazione rappresentata.
Passo 2
Fornire un processo per identificare i "cosacchi spediti" dall'assunzione stessa dei lavoratori. Scopri il loro atteggiamento attuale nei confronti dei precedenti lavori e datori di lavoro. Introdurre un test del poligrafo e una dichiarazione della posizione finanziaria in pratica durante l'impiego o la promozione. Verificare il grado di sicurezza dei canali di comunicazione intradipartimentali e valutare la probabilità di un hackeraggio non autorizzato dello spazio informatico attraverso l'accesso remoto alla rete locale.
Passaggio 3
Mettiti nei panni di potenziali spie, identifica le condizioni vulnerabili in base alle quali sono previste potenziali fughe di informazioni significative e suggerisci modi per scartare le informazioni richieste.
Passaggio 4
Organizzare la trasparenza e l'ubicazione dei luoghi di lavoro di tutti i dipendenti in modo che tutti i dipendenti siano principalmente nel campo visivo di coloro che godono di assoluta fiducia da parte del management. Osservare attentamente le modalità di distruzione di bozze e documenti corrotti.
Passaggio 5
Dotare il controllo audiovisivo dei luoghi pubblici (camere per fumatori e servizi igienici), stabilire l'intercettazione delle conversazioni telefoniche degli addetti al centralino e delle e-mail dai computer dell'ufficio. Condurre periodicamente ispezioni segrete delle attività dei subordinati di determinate categorie nei luoghi di lavoro con il pretesto della risoluzione dei problemi delle apparecchiature per ufficio o del montaggio delle apparecchiature per ufficio. A tal fine, coinvolgere investigatori privati specializzati in questo. Istruire il reclutato in modo appropriato in dettaglio.
Passaggio 6
Se i fatti dell'introduzione di persone indesiderabili in azienda sono confermati, istituire una sorveglianza esterna per le presunte spie e analizzare il loro stile di vita, le fonti di reddito e di spesa, la presenza di conti in banche terze. Presta particolare attenzione all'acquisto di articoli di alto valore o alla partecipazione a viaggi in località prestigiose che normalmente non possono essere liberamente consentiti.
