Come in ogni altra professione, nel servizio militare possono presentarsi varie circostanze che comportano il licenziamento dal servizio militare. Dato che la fornitura di personale militare sta attualmente migliorando in modo significativo, molti ex militari potrebbero essere tentati di arruolarsi nuovamente. Quanto è realistico questo? La risposta a questa domanda non è semplice, dipende interamente dalle circostanze del licenziamento dalle forze armate.
Istruzioni
Passo 1
Il licenziamento dal servizio militare può verificarsi a causa di varie circostanze. È da queste circostanze che dipendono la possibilità e la procedura per il ripristino di un ex soldato in servizio. Nei casi in cui si tratta di licenziamento ingiustificato o illegale, nonché di licenziamento effettuato in violazione delle disposizioni della legge federale "In servizio militare e servizio militare", il reintegro viene effettuato in tribunale.
Passo 2
In tali ipotesi di licenziamento, proporre istanza di reintegrazione all'Autorità Giudiziaria locale, allegando alla domanda la giustificazione dell'illegittimità o irragionevolezza del licenziamento. Sulla base di una decisione del tribunale, l'ordine di licenziamento è annullato, il cittadino è reintegrato per il servizio militare con il risarcimento obbligatorio delle perdite subite per l'intero periodo di inadempimento dei doveri.
Passaggio 3
Nel caso in cui vi sia stato un licenziamento su vostra richiesta personale, o in relazione a una riduzione del personale, non si procede alla reintegrazione. Allo stesso tempo, la legge e la prassi di ammissione al servizio militare consentono la possibilità di concludere un nuovo contratto, a condizione che il limite di età per il servizio militare non sia stato raggiunto al momento del licenziamento.
Passaggio 4
Infine, il terzo probabile motivo di licenziamento è la violazione da parte del militare stesso dei termini del contratto, in base al quale è stato effettuato il licenziamento. Solitamente, in tali casi, si tratta di violazione del regime di servizio, inosservanza delle regole dell'ordine interno, la causa può essere anche un reato commesso, una condanna in essere, ecc. Questo è esattamente il caso in cui il percorso di recupero è chiuso, poiché il ritorno in servizio richiederà un nuovo contratto e i servizi del personale raramente accettano di concluderlo con un soldato che è stato licenziato in circostanze così negative.
