L'organizzazione primaria è il collegamento iniziale del sindacato. Viene creato presso l'impresa, l'istituzione, l'organizzazione tra i dipendenti e su loro iniziativa. I membri del sindacato rappresentano e tutelano gli interessi di tutti i dipendenti dell'impresa, negoziano con la direzione, partecipano alla risoluzione delle controversie di lavoro, ecc. I diritti, i doveri, le responsabilità e le caratteristiche della creazione di una primaria organizzazione sindacale sono stabiliti dalla legislazione federale.
Istruzioni
Passo 1
Crea un gruppo di iniziativa. Deve includere almeno tre dipendenti della tua azienda di età pari o superiore a 14 anni che abbiano la cittadinanza russa. I membri del gruppo di iniziativa possono diventare sia membri del movimento sindacale sia persone che stanno solo pianificando di aderire a un sindacato.
Passo 2
Fai il tuo lavoro preparatorio. Il gruppo di iniziativa dovrebbe parlare con la maggior parte dei dipendenti dell'impresa, scoprire il loro atteggiamento nei confronti dell'idea di creare un'organizzazione sindacale primaria, raccogliere e riassumere reclami e proposte sull'organizzazione del lavoro. Sulla base delle dichiarazioni dei dipendenti, è possibile trarre una conclusione sulla necessità di creare un collegamento sindacale e le principali direzioni delle sue attività.
Passaggio 3
Imposta una data e un'ora per l'incontro di fondazione. Per non aggravare i rapporti con il datore di lavoro, trascorrerlo in territorio neutrale al di fuori dell'orario di lavoro. Invia l'invito a tutti i dipendenti, compresi i dirigenti. Quando inviti, persuadere i colleghi, ma non insistere sulla loro presenza. La partecipazione ad un sindacato è un diritto esclusivamente volontario di tutti.
Passaggio 4
Preparare l'ordine del giorno della riunione e redigere l'atto costitutivo. L'ordine del giorno dovrebbe includere i seguenti punti principali: - creazione di un'organizzazione sindacale primaria, selezione di un sindacato di categoria, registrazione di una persona giuridica; - elezione del presidente dell'organizzazione principale, membri del comitato sindacale, membri di la commissione di audit; - approvazione del Regolamento sulla primaria organizzazione sindacale.
Passaggio 5
Avere un incontro di fondazione in tempo. I membri del gruppo di iniziativa, che sono i fondatori dell'organizzazione sindacale primaria, dovrebbero presentare relazioni (messaggi) sugli scopi e gli obiettivi del sindacato, sui vantaggi e sulle prospettive dell'organizzazione primaria nell'impresa.
Passaggio 6
Fornire un'opportunità ai partecipanti alla riunione di porre tutte le loro domande. Assicurati di discutere la necessità di registrare l'organizzazione principale come entità legale. La legge non lo richiede categoricamente. Le organizzazioni primarie che non hanno costituito una persona giuridica trasferiscono il diritto di mantenere i propri bilanci al sindacato regionale. È anche importante scegliere un sindacato di categoria, di livello superiore, che dirigerà e controllerà le attività della vostra organizzazione.
Passaggio 7
Familiarizzare i partecipanti all'incontro con i punti principali del regolamento sulla primaria organizzazione sindacale. Deve essere redatto in conformità alla legge applicabile. Nel regolamento, assicurati di indicare le finalità, gli obiettivi, i diritti del sindacato, i suoi obblighi nei confronti dei dipendenti, la procedura per interagire con il datore di lavoro, il meccanismo per l'adesione e l'uscita dal sindacato, l'importo delle quote associative, la regolarità delle riunioni sindacali, ecc.
Passaggio 8
Fai un voto segreto o aperto su ogni punto all'ordine del giorno. Registrare i risultati della riunione nel verbale. In esso indicare la data, l'ora, il luogo dell'incontro, il numero dei partecipanti. Elenca le questioni che sono state discusse e i risultati della votazione. Allegare al verbale l'elenco di tutti i dipendenti presenti.
Passaggio 9
Comunicare alla direzione dell'impresa la creazione di una primaria organizzazione sindacale. Iscrivere l'organizzazione principale al consiglio regionale dei sindacati.
Passaggio 10
Se si decide di registrare una persona giuridica, contattare l'ufficio delle imposte presso la sede della propria azienda entro un mese dalla data di creazione della principale organizzazione sindacale. È assolutamente necessario fornire gli originali o le copie autenticate del regolamento sull'organizzazione sindacale principale, i verbali dell'assemblea costituente e l'elenco degli iscritti al sindacato. Verificare con l'autorità di registrazione statale per un elenco completo dei documenti richiesti.
