Il lavoro in viaggio implica avere la propria auto o utilizzare i mezzi pubblici. In ogni caso, ciò comporta costi aggiuntivi che il datore di lavoro deve sostenere.
Istruzioni
Passo 1
Prima di chiedere il pagamento della tariffa ai tuoi superiori, parla con i tuoi colleghi e altri dipendenti. Scopri quanto spendono in viaggio medio al mese. Nel fare ciò, tieni a mente le specificità della tua posizione. Se si tratta di un lavoro a tempo indeterminato in ufficio, probabilmente non dovresti aspettare il pagamento della tariffa. In questo caso, anche l'ubicazione dell'ufficio gioca un ruolo importante. Se si trova troppo lontano dal centro città o in un sobborgo lontano dove è difficile utilizzare i mezzi pubblici, puoi anche addebitare una tariffa.
Passo 2
Calcola quanto spendi in viaggio al mese. Considera ogni tipo di trasporto che devi utilizzare, compresi i taxi di linea e i treni elettrici. Non dimenticare di tenere in considerazione nei tuoi calcoli i viaggi e gli abbonamenti con cui paghi i viaggi sui mezzi pubblici. Calcola anche il tempo totale che dedichi al viaggio.
Passaggio 3
Se il tuo lavoro prevede viaggi giornalieri in luoghi situati in diverse parti della città o della regione, puoi tranquillamente richiedere il pagamento per il viaggio. Di norma, il lavoro relativo ai viaggi viene svolto da corrieri, supervisori, rappresentanti di vendita, ecc. Se utilizzi un'auto privata o aziendale, assicurati di ritirare tutte le ricevute che ti vengono fornite alle stazioni di servizio. Non dimenticare altri materiali di consumo necessari per la manutenzione dell'auto (olio motore, antigelo, liquido lavavetri, ecc.) E mostrare le ricevute per il loro acquisto.
Passaggio 4
Dopo che hai in mano tutti i calcoli e i controlli, contatta la tua direzione superiore. Argomenta le tue esigenze di viaggio in base alle spese mensili. Prima verbalizza le tue esigenze. Se il tuo manager di linea ignora le tue richieste o ti nega, prova a chiedere al senior management con una dichiarazione scritta.
