Come Organizzare Una Discussione

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Come Organizzare Una Discussione
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Video: Come Organizzare Una Discussione

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Video: Come avere la meglio in una discussione 2024, Novembre
Anonim

Il Club di discussione è un'area meno sviluppata, ma sta guadagnando popolarità in Russia. E, se per i partecipanti la discussione è solo una sorta di svago giocoso, allora per il presentatore è un processo piuttosto complicato che richiede uno stretto controllo.

Come organizzare una discussione
Come organizzare una discussione

Istruzioni

Passo 1

Esplora i programmi TV in formato discussione. Un esempio di questo tipo di trasmissione può essere il lavoro di Alexander Gordon, che sa perfettamente mantenere l'intensità delle passioni e la luminosità della conversazione. I suoi programmi "Private Screening" e "Gordonquixote" valgono la pena di essere guardati da qualsiasi moderatore e prestano attenzione proprio alle tecniche utilizzate per mantenere la controversia.

Passo 2

Pianifica il corso della conversazione. Indubbiamente, il merito principale della discussione è il suo sviluppo organico. Tuttavia, il compito del facilitatore è quello di evitare che i partecipanti si distraggano troppo e li spingano sugli argomenti giusti. Ad esempio, parlando di un film, vale la pena iniziare con sentimenti generali (che sono garantiti per causare polemiche se l'immagine lo merita), ma vale la pena fermarsi in tempo e spostare la conversazione sui particolari: sottotesto, lavoro di macchina da presa, recitazione.

Passaggio 3

Sii imparziale. Tu, come presentatore, ti privi del diritto principale: esprimere un'opinione. Quando poni un problema, dovresti ascoltare le altre persone, lasciarle parlare e spingerle su qualcosa, ma non prendere una parte o l'altra. Se vuoi ancora parlare, allora è meglio farlo alla fine del dibattito, riassumendo i risultati - se lo fai all'inizio, influenzerai automaticamente l'opinione dei partecipanti alla discussione.

Passaggio 4

Provocare. Sei direttamente responsabile di quanto sarà emotiva la conversazione. L'abilità più difficile di un vero facilitatore è la capacità di provocare sottilmente le parti in causa. Ad esempio, se vedi che una risposta accidentalmente lanciata da uno degli oratori provoca una tempesta di emozioni, chiedi immediatamente di espandere l'affermazione, per discutere l'opinione. Allo stesso tempo, anche l'abilità opposta è un'abilità importante: ridurre l'intensità delle passioni, senza mettere a tacere forzatamente nessuno. La discussione perde ogni significato se non si lasciano parlare i partecipanti, ma è anche importante non lasciarli andare troppo oltre.

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