Veterano del lavoro - un cittadino che ha un documento "Veterano del lavoro", o premi come ordini, medaglie, nonché titoli onorifici dell'URSS o della Russia, che ha segni distintivi dipartimentali nel lavoro. Hanno diritto al riconoscimento di "Veterano del lavoro" anche le persone che lavorano minorenni durante la seconda guerra mondiale e hanno esperienza: uomini - 40 anni, donne - 35 anni.
Assegnazione di "Labour Veterano"
Per ottenere il titolo di "Veterano del lavoro", è necessario portare alle autorità di protezione sociale:
- un documento che indichi l'attività lavorativa (libretto di lavoro) e, se richiesti, certificati di organizzazioni archivistiche;
- documento di aggiudicazione;
- passaporto.
Nell'USZN della Russia nel luogo di registrazione, vengono presentati tutti i documenti di cui sopra e viene redatta una domanda sotto forma di conferimento del titolo "Veterano del lavoro". La delibera è adottata entro quindici giorni. Nel caso in cui una persona venga negata, ne viene fornita comunicazione a lui personalmente entro un termine non superiore a 5 giorni. I motivi del rifiuto sono trasmessi alla protezione sociale, dove è stata adottata la domanda.
Vantaggi "Veterani del lavoro"
La legge federale del 12 gennaio 1995 "On Veterans" definisce le componenti organizzative, legali ed economiche della protezione sociale dei veterani della Federazione Russa. Il suo obiettivo è creare condizioni che forniscano ai veterani una vita attiva, rispetto e onore nella società.
Le modifiche alla legge pubblicata del 1995 si sono verificate quando è stata adottata la legge federale della Federazione Russa del 22 agosto 2004 n. 122. Le categorie di beneficiari sono state suddivise in regionali e federali. Una persona che viene riconosciuta come "Veterano del lavoro" è un beneficiario di rilevanza regionale, pertanto la regione assegna autonomamente una serie di pagamenti e benefici aggiuntivi.
La legge, emessa il 22 agosto 2004, n. 122, regola i benefici per la popolazione della Russia, i cittadini di origine straniera e senza cittadinanza, che risiedono permanentemente in Russia e hanno il documento "Veterano del lavoro".
In genere, i pagamenti forniti ai veterani del lavoro sono i seguenti:
- ricevere benefici in conformità con i decreti della Federazione Russa;
- pagamento del contributo su base mensile;
- acquisto preferenziale di medicinali;
- ricevere il servizio protesico e ortopedico;
- pagamento delle utenze con lo sconto del 50%;
- acquisto di un biglietto di trasporto pubblico a prezzo ridotto;
- ricevimento, nonché il mantenimento degli alloggi.
Quando gli uomini raggiungono i 60 anni e le donne i 55 anni, lo Stato garantisce la ricezione di una pensione di vecchiaia.
I cittadini che hanno maturato una pensione di vecchiaia e hanno conseguito il titolo di “Veterano del lavoro” possono contare sulla corresponsione integrale delle prestazioni. Per scoprire quali sussidi sociali nella tua regione, devi venire al Dipartimento della protezione sociale della popolazione nel luogo di registrazione.
