La riduzione della durata del servizio militare a un anno è diventata una delle principali innovazioni nella legislazione della Federazione Russa. Il merito di ciò è stato il desiderio dei giovani in età militare di arruolarsi nell'esercito e non aver più paura del bullismo.
Secondo un estratto della legge federale, il servizio civile alternativo è un tipo di attività lavorativa che viene svolta al posto del servizio militare di leva nell'interesse dello stato e della società. Ciò significa che invece di sedersi in trincea, indossando un'uniforme militare, il coscritto va al lavoro. Spetsstroy della Russia, Russian Post, ospedali, orfanotrofi, collegi, case di cura e altre istituzioni sociali fungono da datori di lavoro per i "lavoratori alternativi". Per accedere al servizio alternativo, sei mesi prima della chiamata, è necessario presentare domanda indicando la posizione e le competenze professionali desiderate. Ci sono due gruppi di persone che possono svolgere questo servizio: rappresentanti di popolazioni indigene con un piccolo numero di persone che svolgono mestieri tradizionali e persone la cui religione o credenze sono contrarie al servizio militare. Durante la coscrizione, la commissione esamina le domande dei datori di lavoro e le potenziali "alternative" e decide dove inviare il coscritto. Se il datore di lavoro non può fornire a una persona un posto dove vivere, è autorizzato a svolgere un servizio vicino alla casa. Dopo che la recluta è stata inviata al luogo di servizio, viene concluso un contratto di lavoro tra lui e il datore di lavoro. Quindi le relazioni iniziano a essere regolate dalla legge ACS, dal Codice del lavoro della Federazione Russa e da altri documenti legali. Il fatto che il servizio alternativo abbia luogo presso le imprese della difesa non è altro che un mito. Naturalmente, le istituzioni militari compaiono tra i datori di lavoro, ma il nome stesso di "alternativa" indica che questo servizio non è associato all'esercito. La durata del servizio alternativo è più lunga di quella militare. Oggi compie 21 mesi. Uno svantaggio significativo di "alternativa" è lo stipendio, che è pari al minimo di sussistenza. Ma questo svantaggio è attenuato dalla possibilità di crescita professionale e dalla combinazione di lavoro e studio.
