La pensione di lavoro, in conformità con l'attuale legge federale "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa", viene assegnata al raggiungimento dell'età pensionabile e al raggiungimento di una certa anzianità di servizio. Può essere nominata in condizioni generali o prima del previsto. Inoltre, possono riceverlo le persone in età pre-pensionamento che sono ufficialmente registrate come disoccupate.
Ricevere una pensione di lavoro a condizioni generali
L'età ufficialmente stabilita a partire dalla quale un cittadino ha diritto a percepire una pensione di vecchiaia da lavoro è 55 per le donne e 60 per gli uomini. Inoltre, un pensionato deve avere almeno 5 anni di esperienza assicurativa, che include tutti i periodi durante i quali i suoi datori di lavoro hanno versato contributi alla Cassa pensione della Federazione Russa.
Le persone che hanno esperienza assicurativa includono tutti coloro che hanno lavorato per conto terzi, compresi i lavoratori nelle professioni creative, per i quali sono state effettuate detrazioni alla Cassa pensione della Federazione Russa. Sono assicurati anche coloro che hanno effettuato questi trasferimenti in proprio, su base volontaria, nonché coloro che hanno lavorato all'estero e hanno pagato i premi assicurativi. Avranno esperienza assicurativa anche i lavoratori autonomi che hanno pagato i premi assicurativi e quei cittadini per i quali tale pagamento è stato effettuato da altri individui.
Chi può ottenere una pensione anticipata
Tale opportunità è fornita ai cittadini che hanno lavorato in officine calde, in lavori sotterranei e in quelli associati a condizioni di lavoro dannose. In questo caso, se hai un'assicurazione o un'esperienza generale di 15 anni per le donne e 20 per gli uomini, puoi ricevere una pensione di lavoro 10 anni prima. Coloro che hanno lavorato in imprese con condizioni di lavoro dannose possono anche richiedere una pensione di lavoro prima dell'età generalmente stabilita. Le donne con esperienza lavorativa o assicurativa di 20 anni e gli uomini, la cui esperienza lavorativa è di 25 anni, possono andare in pensione rispettivamente a 50 e 55 anni.
Coloro la cui attività lavorativa è stata associata a operazioni sotterranee e minerarie, insegnanti e operatori sanitari, nonché coloro che hanno lavorato nell'estremo nord e in regioni con condizioni climatiche speciali, possono contare sulla registrazione anticipata di una pensione di lavoro.
Pensioni da lavoro per disoccupati in età prepensionamento
In conformità con le disposizioni dell'articolo 32 della legge federale "Sull'occupazione della popolazione nella Federazione russa", i cittadini ufficialmente riconosciuti come disoccupati possono ricevere una pensione di anzianità anticipata, ma non prima di 2 anni dal periodo totale stabilito. Allo stesso tempo, le condizioni della sua nomina includono: l'incapacità dell'ente territoriale del servizio per l'impiego di assumere questo cittadino se ha la necessaria esperienza assicurativa. Inoltre, tale cittadino avrebbe dovuto diventare disoccupato a seguito di licenziamento dovuto alla liquidazione o al fallimento dell'impresa o alla riduzione del personale. Un disoccupato è inoltre tenuto ad accettare per iscritto di diventare pensionato anticipatamente.
