La gestione di grandi aziende manifatturiere richiede più di una semplice conoscenza speciale da parte di una persona. Vladimir Polin è esperto nella produzione metallurgica. Possiede strumenti finanziari. Persegue abilmente la politica del personale.
Condizioni di partenza
Ciò che è buono per la General Motors è buono per l'America. Gli economisti e i politici russi a livello federale ricordano periodicamente questa tesi “alata”. Nell'attuale periodo cronologico, ci sono tutte le ragioni per dire che ciò che è buono per il complesso metallurgico è buono per la Russia. Vladimir Anatolyevich Polin è un senior manager certificato. Ha completato un intero corso di studi presso la European MBA Academy. Le conoscenze e le competenze acquisite gli consentono di risolvere problemi gestionali di qualsiasi complessità.
Il futuro top manager è nato il 21 luglio 1962 in una famiglia normale. I genitori vivevano nella famosa città di Chelyabinsk. Mio padre lavorava come capoturno in un'acciaieria. La mamma lavorava come maestra d'asilo. Vladimir ha studiato bene a scuola. Ho fatto sport. Ha partecipato attivamente a eventi sociali. Le sue materie preferite erano chimica e matematica. Dopo aver lasciato la scuola, su consiglio di suo padre, decise di ottenere un'istruzione presso la facoltà metallurgica del Chelyabinsk Polytechnic Institute.
Gestione delle operazioni
Dopo aver ricevuto il diploma, Polin è venuto a lavorare presso lo stabilimento metallurgico di Chelyabinsk (ChMK). Il giovane specialista è stato nominato caposquadra della sezione di fusione dei metalli. Pochi mesi dopo, ha assunto il ruolo di capoturno. La carriera amministrativa di Polina ha avuto un discreto successo. All'inizio degli anni '90, ha ricoperto la posizione di vice capo ingegnere per la produzione. Quando iniziò l'aziendalizzazione dello stabilimento, Vladimir Anatolyevich fu coinvolto in questo processo. Dopo la transizione dell'industria metallurgica alle rotaie di mercato, l'industria richiedeva manager di una nuova formazione che potessero lavorare senza istruzioni dal piano statale.
Vladimir Polin ha seguito una formazione adeguata in conformità con gli standard globali. Alla fine degli anni '90, è stato approvato come direttore delle vendite della sua nativa Chelyabinsk Metallurgical Plant. A questo punto, Vladimir Anatolyevich aveva già una vera esperienza nel prendere decisioni manageriali. Nel 2002, è stato invitato a unirsi a Mechel, un importante produttore russo di carbone e acciaio. Ci sono voluti quasi dieci anni a Pauline per diventare vicepresidente del direttore della sede centrale. Nel 2011 è passato alla RUSAL. Era responsabile della divisione alluminio Vostok.
Prospettive e vita personale
In posizioni dirigenziali, Pauline si è occupata personalmente dello sviluppo dei principali impianti di produzione, aumentandone l'efficienza e aumentando la quota di prodotti ad alto valore aggiunto.
La vita personale di un top manager si è sviluppata bene. È legalmente sposato. Il marito e la moglie hanno cresciuto il figlio.
