L'FSB è l'organismo centrale per garantire la sicurezza della Federazione Russa. Il presidente della Russia è direttamente responsabile del servizio di sicurezza. Le aree principali sono considerate il controspionaggio, la lotta al terrorismo, la lotta alla criminalità, l'intelligence, le attività di frontiera e la sicurezza delle informazioni.
È necessario
- - una domanda scritta per l'esame di una candidatura al servizio;
- - autobiografia;
- - questionario;
- - documenti personali (passaporto, carta d'identità militare, titolo di studio, certificati e atti di stato civile, documenti di parenti stretti);
- - informazioni sul reddito;
- - fotografie.
Istruzioni
Passo 1
Per iniziare, rivolgiti alla tua agenzia di sicurezza locale. Compila tutti i questionari nel modo più onesto possibile, poiché tutte le informazioni vengono controllate in dettaglio e, se viene rilevato un inganno, non sarai mai più in grado di lavorare all'FSB. Un dipendente può essere solo un cittadino della Federazione Russa che non ha la cittadinanza di uno stato straniero e soddisfa qualità personali, professionali, fisiche e psicologiche.
Passo 2
La tua domanda sarà presa in considerazione per un periodo piuttosto lungo. Di norma, tutti i controlli richiedono circa tre mesi. Se tutti i documenti sono passati, verrai chiamato al dipartimento del personale.
Passaggio 3
Successivamente, è necessario passare attraverso una commissione medica, in base ai risultati della quale verrà effettuata la selezione psicologica. Quando si superano tutti i test, vengono rivelati il livello di sviluppo intellettuale, il pensiero rapido, le capacità di comunicazione. La determinazione dell'idoneità professionale di ciascun candidato è verificata rispetto ai requisiti per la specifica posizione per la quale si candida. Devi avere una laurea e una buona reputazione davanti alla legge. Vengono controllati anche parenti e conoscenti.
Passaggio 4
Dopo aver superato tutti gli esami medici, verrai indirizzato per un controllo di idoneità fisica. Il candidato deve essere alto almeno 175 centimetri ed essere in grado di tirare su la sbarra almeno 10 volte. Dovrai superare 100 metri, chilometro e 3 chilometri. I requisiti possono variare a seconda della posizione per cui il dipendente si candida.
Passaggio 5
Quindi inizia la fase successiva: un test del poligrafo. Ti verranno poste delle domande, il cui scopo è quello di individuare i "punti oscuri" della biografia (dipendenza da alcol, droghe, legami con la malavita, ecc.).
Passaggio 6
Quindi l'FSB conduce un colloquio con i parenti, in base al quale tutti gli intervistati dovranno accettare l'iscrizione del candidato al servizio.
Passaggio 7
Sulla base dei risultati di tutte le fasi superate, vengono accreditati solo i candidati che hanno superato con successo tutte le fasi di selezione e soddisfano i requisiti.
