Hazing è chiamato un sistema gerarchico stabilito in modo non ufficiale tra il personale militare delle forze armate di qualsiasi stato. Il nonnismo si basa sul valore del grado, nell'esercito, in effetti, su un certo periodo di servizio di ciascun soldato.
Caratteristica discriminatoria
Hazing è una forma di discriminazione che di solito si manifesta sotto forma di sfruttamento o addirittura violenza contro una persona, le relazioni di hazing di questo tipo sono di natura semi-criminale.
Si ritiene che praticamente tutti i collettivi di soldati siano soggetti a nonnismo a vari livelli, casi della sua manifestazione si trovano anche nelle unità di truppe d'élite. Le ragioni dell'aspetto possono essere varie e non è stata identificata alcuna tendenza generale, anche le opinioni su questo argomento sono completamente diverse. I fattori possono essere differenze razziali, religiose, ma il principale è sempre il termine di servizio.
Hazing si riferisce a rapporti antistatali che sono punibili ai sensi del codice penale della Federazione Russa. I rapporti tra militari che non sono descritti nei regolamenti delle armi combinate sono chiamati non legali. Il nonnismo è considerato una violazione dei rapporti statutari tra persone con diversi termini di coscrizione.
Qualificare il bullismo come reato
Per molto tempo, si sono accumulate sufficienti informazioni su questo fenomeno e il diritto penale ha introdotto differenze nei crimini nell'ambito del concetto di nonnismo. Questo reato ha due tipi soggettivi: quando l'intento è finalizzato all'autoaffermazione, al mantenimento del proprio status e allo sfruttamento del soldato più giovane da parte dei militari più anziani, e l'intento personale, per ostilità personale.
La principale manifestazione negativa del bullismo è che mina l'autorità dell'esercito nel suo insieme; sempre più giovani cercano di eludere il servizio a causa dell'esistenza del bullismo. Il nonnismo può manifestarsi in varie forme di gravità, i reati disciplinari non sono punibili penalmente, mentre ci sono tali manifestazioni che rientrano nel codice penale della Federazione Russa, la responsabilità per loro andrà proprio in un procedimento penale. Ogni altro atto non ritenuto penalmente perseguibile è da considerarsi illecito disciplinare, per il quale la responsabilità è già prevista dall'attuale statuto delle forze armate.
Al giorno d'oggi, la maggior parte dei casi di mobbing sono finalizzati all'utilizzo del lavoro di giovani dipendenti e sono volti al vantaggio personale del personale di comando. Dagli anni '60, tale nonnismo esiste nell'esercito, prima in sovietico e poi in russo, come modo di gestire attività economiche non legali.
