Quando si assumono nuovi dipendenti, molti datori di lavoro si preoccupano della domanda: come controllare la fedina penale di una persona? Sfortunatamente, queste informazioni sono chiuse per la maggior parte dei cittadini, quindi devi contattare il Ministero degli affari interni della Federazione Russa con una richiesta corrispondente. Questo può essere fatto dalla persona stessa, richiedendo un certificato di nulla osta di polizia al Ministero degli Interni, o da alcuni funzionari.
È necessario
- - certificato di assenza di precedenti penali;
- - richiesta ai centri di informazione del Ministero dell'Interno
- -passaporto;
- -Domanda per il rilascio di un certificato di assenza di precedenti penali.
Istruzioni
Passo 1
Le informazioni sulle condanne di una persona che vive nel territorio della Federazione Russa sono archiviate nei database del Centro principale di informazione e analisi del Ministero degli affari interni della Federazione Russa e delle sue varie divisioni. Poiché le informazioni sui casellari giudiziari sono classificate come informazioni ad accesso limitato, vengono fornite solo su richiesta di organismi autorizzati, funzionari operativi delle forze dell'ordine e funzionari. Ad esempio, un collegio di giudici di qualificazione può presentare tale richiesta per nominare candidati alla carica di giudice.
Passo 2
Quando si fa domanda per un posto di lavoro, un'azienda può semplicemente chiedere a un candidato per un posto vacante di compilare un questionario chiedendo informazioni su precedenti penali. Inoltre, sarebbe ragionevole chiedere nel questionario se è possibile raccogliere e verificare informazioni personali in relazione al candidato, e anche chiedere alla persona di portarti autonomamente un certificato di assenza di precedenti penali.
Passaggio 3
Ma tieni presente che secondo il Codice del lavoro, avere una fedina penale non è un ostacolo all'assunzione. Sebbene ci siano una serie di posizioni che le persone con un passato criminale non hanno il diritto di occupare. Questi sono giudici, pubblici ministeri, investigatori, agenti delle forze dell'ordine, ecc. In alcune leggi federali sono stabiliti divieti diretti all'assunzione di persone con precedenti penali. Di norma, riguardano il servizio civile.
Passaggio 4
Al momento è in vigore l'ordinanza del Ministero degli affari interni del 1 novembre 2001 n. 965 "Sull'approvazione delle istruzioni sulla procedura per fornire ai cittadini i certificati di presenza (assenza) di precedenti penali". Stabilisce la procedura per lavorare con le domande dei cittadini della Federazione Russa e delle persone situate nel territorio della Federazione Russa per il rilascio di certificati di presenza o assenza di precedenti penali. Il GIAC del Ministero degli affari interni della Russia e i centri di informazione del Ministero degli affari interni, la direzione centrale degli affari interni, la direzione degli affari interni sono direttamente coinvolti nelle domande per il rilascio di certificati di nulla osta di polizia.
Passaggio 5
Le domande per il rilascio di un certificato di assenza di precedenti penali sono accettate dai cittadini previa presentazione dei loro passaporti nelle pertinenti divisioni strutturali del Ministero degli affari interni (puoi contattare il Ministero degli affari interni nel tuo luogo di residenza, da dove la tua domanda sarà inviato ai centri di informazione). Al richiedente viene rilasciato di persona, dietro firma e dietro presentazione di un passaporto, un certificato di nulla osta di polizia. I certificati di nulla osta di polizia non reclamati entro 2 mesi dal loro esame vengono cancellati contrassegnati come "non reclamato dal richiedente".
Passaggio 6
Se un potenziale dipendente non vuole mostrarti un certificato di autorizzazione della polizia e tu stesso non hai diritto a ricevere queste informazioni, puoi scoprire le informazioni di interesse solo attraverso contatti personali con le forze dell'ordine. Ma anche allora, non particolarmente pubblicizzandolo.
