Secondo il diritto del lavoro russo, i dipendenti di qualsiasi industria o organizzazione hanno il diritto di formare sindacati per proteggere i propri interessi professionali. E affinché una tale organizzazione sia davvero utile, è necessario sapere come formalizzare le sue attività.
Istruzioni
Passo 1
Trova persone che la pensano allo stesso modo per creare un sindacato. Almeno tre persone devono diventare fondatori. Organizzare una riunione di gruppo con loro per formalizzare lo stato di un'organizzazione pubblica. Non è richiesta alcuna autorizzazione né da parte degli enti governativi né dal datore di lavoro, ma è comunque consigliabile che quest'ultimo informi sulla creazione dell'organizzazione.
Passo 2
Sviluppa un programma di riunioni. Oltre alla questione dell'effettiva costituzione del sindacato, è auspicabile indire le elezioni per il capo e il segretario dell'organizzazione, nonché adottarne lo statuto. Dell'assemblea stessa tiene un verbale dei presenti e un verbale, che deve indicare le principali decisioni assunte nell'assemblea, nonché l'esito della votazione.
Passaggio 3
Nel testo della carta del sindacato, descrivere le finalità e gli obiettivi dell'organizzazione, le condizioni di adesione, la procedura per il pagamento delle quote associative, la struttura dell'organizzazione. È inoltre auspicabile nello stesso documento determinare la frequenza delle riunioni del comitato sindacale.
Passaggio 4
Richiedere la registrazione statale del sindacato. Per legge, è volontario, ma un sindacato ufficiale avrà maggiori possibilità di difendere con successo i diritti dei lavoratori. Contatta il Servizio federale di registrazione con i documenti necessari: la carta del sindacato, i verbali dell'assemblea generale, le informazioni sui fondatori. Compilare una domanda di registrazione di un sindacato come persona giuridica in loco.
Passaggio 5
Dopo aver ottenuto il certificato di registrazione, apri un conto bancario sindacale come persona giuridica. Sarà utilizzato per amministrare le quote associative. Al massimo cinque giorni dopo l'inizio del conto, contatta l'autorità fiscale nel luogo di registrazione del sindacato, dopodiché la tua organizzazione sarà inclusa nel registro dei contribuenti.
