Un sindacato primario o indipendente viene creato tra i lavoratori di un'impresa. Organizzazione indipendente unita - tra i leader dei sindacati esistenti di varie imprese. Puoi diventare un membro di una delle organizzazioni presentando una domanda scritta.
È necessario
applicazione
Istruzioni
Passo 1
Per diventare uno dei leader della neonata organizzazione sindacale, devi essere eletto in un'assemblea generale dei lavoratori. Ma anche la scelta nel gruppo dei dirigenti non è decisiva. In un'assemblea elettiva, la maggioranza dei membri dell'assemblea deve votare per te. Quando ti unisci a un'organizzazione di nuova creazione, non è necessario presentare una domanda. Se sei già tra i leader, sarai eletto presidente, vice o membro del comitato di revisione.
Passo 2
Per aderire a un sindacato primario o autonomo già costituito, presentare una domanda scritta, nella cui testata indicare il nome del sindacato, dell'impresa o dell'ente in base al quale è stato creato, il proprio nome completo.
Passaggio 3
Al centro del foglio scrivi "Richiesta", quindi "Per favore accettami come membro del sindacato primario o indipendente". Firma il tuo nome, data, mese e anno di compilazione della domanda.
Passaggio 4
Sulla base della tua domanda, si terrà un'assemblea generale, durante la quale verrà redatto il verbale. L'ordine del giorno può prevedere l'ammissione di uno o più nuovi iscritti all'organizzazione sindacale. Se la maggioranza ha votato "Sì", sei considerato accettato nell'organizzazione sindacale.
Passaggio 5
Quindi, presenta un'altra domanda al reparto contabilità dell'impresa. Richiedere una trattenuta dell'1% in busta paga dalla quota sindacale e il numero di conto sindacale a cui verranno versati i contributi.
Passaggio 6
Essendo diventato membro di un'organizzazione sindacale, non solo sei obbligato a pagare sistematicamente quote associative pari all'1% del reddito, ma anche a prendere parte attiva alla vita dell'organizzazione, partecipare alle assemblee generali e votare quando considerare le questioni elettorali. Ti possono essere affidati compiti responsabili e trattative con la direzione quando una delegazione di membri del sindacato avanza richieste per migliorare le condizioni di lavoro, aumentare i salari o rivedere gli atti legali interni dell'impresa.
