Secondo la legge federale "Sulla difesa", la registrazione militare deve essere organizzata in tutte le imprese i cui dipendenti sono classificati come coscritti o responsabili del servizio militare. Come gestirlo è spiegato in dettaglio nelle istruzioni dello Stato Maggiore delle Forze Armate della Federazione Russa "Sul mantenimento dei registri militari nelle organizzazioni". Di solito, questo è affidato ai dipendenti del dipartimento del personale per ordine del capo dell'impresa, che è personalmente responsabile del rispetto della legge.
Istruzioni
Passo 1
Contatta il commissariato militare nel luogo di registrazione dell'impresa con una domanda per la registrazione della tua organizzazione sulla registrazione militare. Allegare alla domanda una copia di un estratto del registro delle persone giuridiche dello Stato unificato che conferma l'iscrizione dell'organizzazione nel registro statale. La domanda presentata conferma gli obblighi del capo dell'impresa di prendere in considerazione, raccogliere e mantenere aggiornate le informazioni sui dipendenti responsabili del servizio militare e, entro i termini previsti dalla legge, fornirle al commissariato militare.
Passo 2
Quando si impiegano cittadini della Federazione Russa, controllare sul passaporto la presenza di un segno sull'atteggiamento di questo cittadino nei confronti del servizio militare. Se davanti a te c'è un coscritto o una persona responsabile del servizio militare, chiedi i documenti di registrazione militare. Verificare la loro autenticità e l'autenticità dei registri in essi realizzati, la presenza di segni sulla registrazione militare nel luogo di registrazione. Compila la carta personale del dipendente in conformità con le informazioni presentate nei documenti militari.
Passaggio 3
Se trovi falsi, inesattezze, discrepanze e correzioni non meglio specificate, informane il commissariato militare. Sei obbligato a farlo anche nei casi di inadempimento del dovere militare da parte di un cittadino senza fornire i relativi documenti.
Passaggio 4
Intervista quei dipendenti che sono stati assunti in precedenza e determina quale di loro è soggetto alla registrazione militare nel luogo di lavoro. Richiedere i documenti pertinenti e apportare integrazioni ai fogli personali per gli atti del personale.
Passaggio 5
Controllare annualmente le informazioni sulle carte personali con le informazioni inserite nei documenti di registrazione militare. Form report sui moduli che il commissariato militare richiederà. Entro il 1 novembre di ogni anno, fornire all'ufficio di immatricolazione e arruolamento militare gli elenchi delle persone in età militare soggette all'iscrizione con iscrizione militare primaria. Le informazioni sull'assunzione o il licenziamento di dipendenti soggetti a registrazione militare devono essere presentate al commissariato militare entro due settimane.
