È successo che sei stato licenziato dal tuo lavoro o non hai lavorato affatto e il bambino si è già sistemato dentro di te? Se non vuoi cercare un nuovo lavoro da solo, puoi registrarti alla borsa del lavoro.
È necessario
- 1. Passaporto.
- 2. Diploma universitario o diploma di maturità.
- 3. Libretto del rapporto di lavoro (se presente).
- 4. Certificato di retribuzione degli ultimi 3 mesi di lavoro.
- 5. Certificato di assicurazione pensionistica.
- 6. STAGNO.
- 7. Libretto di risparmio, redatto presso la Cassa di Risparmio.
Istruzioni
Passo 1
Decidiamo immediatamente che non è affatto necessario parlare della tua posizione all'ispettore del lavoro. Sei obbligato a registrarti in ogni caso se la tua gravidanza non supera le 30 settimane. Ma sta a te decidere se informare o meno i datori di lavoro. Sebbene non vi siano restrizioni legali all'assunzione di donne in gravidanza, il personale delle risorse umane preferisce rifiutare le donne in situazioni interessanti per qualsiasi motivo. Ma se nascondi il fatto della gravidanza, la reazione del datore di lavoro in futuro potrebbe non essere la più ottimista.
Passo 2
Per la registrazione alla borsa del lavoro, è necessario portare tutti i documenti necessari, il cui elenco può essere chiarito con i dipendenti di questa organizzazione. L'ispettore ti chiederà di scrivere una dichiarazione e di dirti quante volte alla settimana e in quali ore dovrai presentarti allo scambio per ottenere un elenco di datori di lavoro.
Passaggio 3
Riceverai un'indennità di disoccupazione mensile pari al 75% del tuo stipendio - 1, 2, 3 mesi, 60% - 4, 5, 6, 7 e 45% - per ulteriori mesi. Si prega di notare che la franchigia massima è di RUB 4.900. E qualunque sia lo stipendio del tuo precedente posto di lavoro, più di questo importo non ti verrà trasferito. Se non hai lavorato affatto, l'indennità sarà minima: 890 rubli.
Passaggio 4
Quando arriva il momento di andare in congedo di maternità (dopo 30 settimane), dovrai portare un certificato dell'istituto medico in cui sei registrato per la gravidanza all'ispettore del lavoro. Il congedo per malattia non viene retribuito alla borsa del lavoro, quindi cesseranno le trasferte mensili per il periodo del decreto. Ma puoi ancora ottenere un po' di soldi per l'assistenza all'infanzia. Per fare ciò, dovrai, dopo la nascita del bambino, fare domanda all'assessorato regionale della protezione sociale e, fino a quando il bambino non raggiunge un anno e mezzo, ti verrà corrisposta un'indennità.
Passaggio 5
E, soprattutto, non dimenticare te stesso e il tuo futuro bambino. Prova a trovarti un lavoro più vicino a casa, negozia il lavoro part-time. Quindi avrai il tempo di camminare all'aria aperta, prenderti cura della tua salute, acquisire forza prima di una nuova fase, difficile e responsabile, ma tanto attesa della tua vita.
