Esistono molte forme attraverso le quali il datore di lavoro premia il dipendente per lo svolgimento di qualità delle mansioni lavorative. Questi includono una lettera di ringraziamento e un certificato.
Tra tutte le forme di incoraggiamento, la più comune è un certificato e una lettera di ringraziamento. Nella forma, entrambi i tipi rappresentano una forma tipografica con un design. Quali privilegi, cambiamenti nella posizione ufficiale o relazioni materiali forniscano ciascuno dei suddetti tipi di incoraggiamento non è una domanda oziosa.
Sia gli individui che le organizzazioni possono essere incoraggiati e premiati con diplomi e lettere di ringraziamento.
Cos'è un diploma
Un diploma viene assegnato per i risultati in un certo tipo di attività. Il testo della lettera è solitamente asciutto e conciso. Il testo indica risultati specifici in un particolare tipo di attività, ovvero il diploma registra il fatto dei risultati.
Per il certificato vengono utilizzati moduli standard di elaborazione tipografica A4. A volte c'è un luogo comune sui moduli, resta solo da inserire il nome e il cognome della persona da assegnare, nonché il nome dell'autorità emittente. A volte viene utilizzato uno spazio vuoto e il testo principale viene inserito internamente.
Che cos'è una lettera di ringraziamento?
Una lettera di ringraziamento ha una più ampia gamma di usi e può essere rilasciata non solo per meriti specifici, ma anche semplicemente per un atteggiamento responsabile verso un determinato evento. L'uso più comune delle lettere di ringraziamento è la gratitudine ai genitori degli scolari.
Lo stile del testo della lettera di ringraziamento non è limitato da cornici rigide e dipende dall'ente che rilascia la lettera di gratitudine quanto saranno calde le parole indirizzate alla persona incoraggiata. Per le lettere di apprezzamento vengono utilizzati anche moduli A4 già pronti.
Qual è la differenza fondamentale
La differenza fondamentale tra una lettera di gratitudine e una lettera di gratitudine risiede nel contenuto semantico: fissare un fatto in un caso ed esprimere gratitudine in un altro.
Per quanto riguarda il supporto materiale, questo problema viene risolto a livello locale, il più delle volte a livello comunale o regionale.
La possibilità di sostegno materiale è prescritta nel Regolamento ed è adottata in conformità alla normativa. Allo stesso tempo, è possibile distinguere tra una lettera di gratitudine e una lettera di ringraziamento, poiché un diploma è più spesso rilasciato per meriti specifici, spesso espressi in numeri specifici.
In ogni caso, le informazioni sui diplomi e altri incentivi sono inserite nelle sezioni pertinenti del libro di lavoro e danno motivo di incoraggiare il proprietario sulla base dei risultati del suo lavoro per un certo periodo.
