È consuetudine chiamare un ruolo sociale la fissazione di una certa posizione che un individuo occupa nel sistema delle relazioni sociali. Di solito, ogni persona svolge diversi ruoli sociali.
Un ruolo sociale è un tipo di attività sociale socialmente necessario e un metodo di comportamento della personalità. Il concetto di ruolo sociale è stato proposto per la prima volta dai sociologi americani Mead e Linton negli anni Trenta del secolo scorso.
I principali tipi di ruoli sociali
La varietà dei gruppi sociali e delle relazioni nei loro gruppi, così come i tipi di attività, è diventata la base per la classificazione degli stati sociali. Attualmente si distinguono i tipi di ruoli sociali, quali: formale, interpersonale e socio-demografico. I ruoli sociali formali sono associati alla posizione che una persona occupa nella società. Questo si riferisce alla sua occupazione e professione. Ma i ruoli interpersonali sono direttamente correlati a diversi tipi di relazioni. Questa categoria di solito include favoriti, emarginati, leader. Per quanto riguarda i ruoli socio-demografici, questi sono marito, figlio, sorella, ecc.
Caratteristiche dei ruoli sociali
Il sociologo americano Talcott Parsons ha individuato le principali caratteristiche dei ruoli sociali. Questi includono: scala, metodo di ottenimento, emotività, motivazione e formalizzazione. Tipicamente, la portata del ruolo è determinata dalla gamma delle relazioni interpersonali. Si osserva qui una relazione direttamente proporzionale. Ad esempio, i ruoli sociali di marito e moglie sono molto significativi perché tra loro si stabilisce un'ampia gamma di relazioni.
Se parliamo del metodo per ottenere un ruolo, dipende dall'inevitabilità di questo ruolo per l'individuo. Pertanto, i ruoli di un giovane o di un vecchio non richiedono alcuno sforzo per acquisirli. Sono determinati dall'età della persona. E altri ruoli sociali possono essere conquistati nel corso della vita quando vengono raggiunte determinate condizioni.
I ruoli sociali possono anche differire in termini di livello di emotività. Ogni ruolo è caratterizzato dalla propria manifestazione di emozioni. Inoltre, alcuni ruoli implicano l'instaurazione di relazioni formali tra le persone, altri informali e altri ancora possono combinare entrambe le relazioni.
La sua motivazione dipende dai bisogni e dalle motivazioni di una persona. Diversi ruoli sociali possono essere guidati da motivi specifici. Ad esempio, quando i genitori si prendono cura del loro bambino, sono guidati da un senso di cura e amore per lui. Il manager, invece, lavora a vantaggio di qualche impresa. È anche noto che tutti i ruoli sociali possono essere soggetti a valutazione pubblica.
