Il compito principale di eventuali modifiche apportate alla legge sulle pensioni del paese è l'introduzione di misure volte a creare le condizioni per la formazione di una pensione sostenibile. In parole povere, la formazione di un portafoglio di quei beni (denaro) che costituiranno la base dei pagamenti agli individui per il loro periodo di sopravvivenza (cioè il tempo che trascorreranno effettivamente in pensione).
L'Organizzazione Mondiale della Sanità registra un aumento dell'aspettativa di vita umana in media di 7 anni rispetto a 20 anni fa. Questo è il motivo per cui molti Stati hanno dovuto affrontare gravi deficit di bilancio delle pensioni. Le banche di tutto il mondo hanno iniziato a offrire un certo, presumibilmente in grado di coprire, un sistema cumulativo di depositi di natura pensionistica, e il sistema ufficiale stesso ogni anno ha iniziato a causare un numero enorme di lamentele, controversie e dubbi sulla sua efficacia. Nemmeno la Russia è stata risparmiata da una simile crisi delle pensioni.
Alcuni paesi hanno preso la strada più semplice: hanno aumentato l'età pensionabile. In Russia, questa opzione non è ancora stata presa in considerazione.
Novità nella legislazione sulle pensioni
A differenza degli anni precedenti, secondo la nuova legge ufficiale sulle pensioni, sarà determinata una certa parte obbligatoria dei contributi monetari individuali, che è di natura cumulativa: tutti i cittadini del Paese potranno scegliere i fondi privati che preferiscono, che, infatti, in futuro disporranno dei risparmi delle persone loro affidati.
Si segnala che di estrema importanza è stata l'adozione della legge sull'eliminazione dell'esistente sistema di competenza “doppio”. Dopotutto, le pensioni precedenti erano calcolate per cittadini comuni e funzionari di alto rango secondo formule completamente diverse. Ora sia i funzionari che i residenti ordinari del paese tengono registri delle future pensioni secondo assolutamente lo stesso schema, a seconda solo della propria esperienza personale e degli stipendi guadagnati nel regime ufficiale. La dimensione dei fondi pensione stessi dopo molteplici modifiche dipenderà direttamente dall'aggregazione di più componenti: il reddito dichiarato, l'importo del risparmio e il tipo di fondo prescelto.
Sta diventando molto chiaro che ora sarà molto più redditizio per ogni lavoratore dichiarare al fisco e alla pensione il suo vero stipendio "bianco", e non quello che è elencato nella dichiarazione condizionale data dal capo. Nascondendo parte del suo reddito, una persona deliberatamente e in anticipo riduce la sua pensione futura, quindi lo stipendio "nero", che viene distribuito e non si riflette in alcun modo documentario, diventerà il problema principale per la formazione di un normale livello di risparmio pensionistico.
Parti delle pensioni
C'era una divisione della pensione in due componenti fondamentalmente differenti. Lo stato del paese assume il ruolo di gestore di un certo cluster assicurativo, ma le organizzazioni ufficiali non governative saranno pienamente impegnate nelle quote finanziate della pensione.
L'emergere del coefficiente, noto come “pensione”, permetterà anche di dare un futuro dignitoso a tutti i pensionati. L'aggiunta del famigerato coefficiente è pianificata dall'esperienza per una vita, lo stipendio e l'età in cui la persona si è ritirata per una meritata pensione. Inoltre, le donne riceveranno alcuni benefici, che saranno calcolati in base al periodo di congedo di maternità, cioè forse questi anni saranno presi in considerazione anche nell'ambito dell'esperienza lavorativa
Entro il 2016, si prevede di moltiplicare la pensione e la formazione di indennità per tutti i lavoratori delle imprese agricole.
Non sorprende che con una legislazione pensionistica in così rapida evoluzione, i pensionati stiano aspettando notizie sulla riforma delle pensioni, su come ottenerla dal fronte. Tuttavia, il Fondo pensione svolge il lavoro educativo più attivo, e non solo tra i pensionati, ma anche tra i datori di lavoro che detraggono i contributi pensionistici per i propri dipendenti.
